Notre équipe

L’URQR est animée par environ une vingtaine de bénévoles qui s’investissent dans les différentes actions de l’association. 6 personnes composent son Conseil d’Administration.

Le président de l’association est Bernard Imbert, son vice-président Roland Leygues, son trésorier Michel Calvet, son secrétaire Armel Razous.

L’URQR compte également 7 salariées :

  • Anne FALGUEYRETTES, coordinatrice, depuis mars 2011

Issue de l’éducation populaire, spécialisée dans le secteur associatif et formée en développement local, Anne possède une large expérience en matière d’accompagnement de projet et de formation de groupe. Rompue aux méthodes participatives, elle déploie des outils dynamiques au service de l’animation et de la médiation de groupe. Coordinatrice de l’URQR, elle maîtrise les processus de gestion et de développement de structure et de partenariat. Elle intervient tant auprès d’associations et structures de l’ESS qu’auprès d’élus ou agents de collectivités territoriales ou institutions.

  • Amélie CHEVALLIER, chargée de mission DLA Aveyron, depuis octobre 2018

Diplômée d’un Master pluridisciplinaire de développement territorial à la suite d’une formation en anthropologie, Amélie a fait ses armes en tant que cheffe de projet cohésion sociale au sein d’une collectivité dans le Tarn, mais aussi après d’associations et lors de débats citoyens qu’elle a animé. Son fil rouge : fédérer les acteurs institutionnels, associatifs et citoyens autour de projets d’intérêts collectifs et accompagner les personnes et les structures dans leurs projets, pour que chacun trouve sa place et son autonomie. En charge du Dispositif Local d’Accompagnement de l’Aveyron, elle s’appuie sur les outils de développement local et l’approche systémique.

  • Sara FOUGERES, chargée de mission DLA Lot et CRIB, depuis octobre 2016

Diplômée en sciences de l’éducation (recherche, formation et pratiques sociales), Sara  mobilise les acquis de son parcours universitaire, militant et professionnel afin d’appréhender au mieux l’environnement dans lequel elle évolue. Investie dans le milieu associatif dans des secteurs diversifiés, elle maîtrise les compétences de gestion et de conduite de projets. Missionnée sur le Dispositif Local d’Accompagnement du Lot, elle accompagne les structures du territoire dans leur dynamique de professionnalisation, consolidation et développement de leurs activités, tout en restant attachée à favoriser la dynamique de groupe et l’implication des acteurs.

  • Coline RIOS, chargée de mission accompagnement, depuis mars 2017

Au cours de son parcours professionnel qui l’a conduit de la direction de structure enfance jeunesse à la formation en passant par la coordination de projet, Coline se forge une solide expérience d’actrice de la dynamique d’un territoire. Deux années de « recherche-action » au Cestes (centre d’économie sociale du CNAM) lui ont permis de travailler sur le pouvoir éducatif et émancipateur de la participation. Coline apporte une attention toute particulière au sens de sa démarche d’accompagnement. Inventive, elle propose un processus de concertation cohérent, vivant et dynamique. Formée en communication non-violente elle s’appuie sur ces méthodes pour favoriser la compréhension des acteurs et permettre la co-construction.

  • Marion MALAPERT, chargée de mission accompagnement, depuis juin 2018

Riche de nombreuses expériences bénévoles, Marion s’est formée à la sociologie et est diplômée d’une licence « intervention sociale » et d’un master « développement social local ». Elle a travaillé autour de sujets tels que l’insertion, l’éducation, le logement, les gens du voyage et a notamment été agent de développement social local sur un quartier dit « prioritaire », en rénovation urbaine. Son dada est l’éducation populaire et notamment la recherche de la participation, de l’horizontalité, de l’échange de savoirs, de l’expérimentation auprès de ceux qui pensent et qui font. Certaines rencontres et expériences récentes l’ont conduite à vouloir s’investir davantage dans le développement rural, mais toujours auprès des associations et des collectivités notamment.

  • Emmanuelle LECONTE, chargée de mission DLA 46, depuis novembre 2018

Diplômée en droit, sciences politiques et management culturel, Emmanuelle a travaillé près de dix ans auprès d’associations évoluant dans le domaine des arts et de la culture. De la gestion de structures à la conduite de projets, des arts visuels au spectacle vivant, elle a choisi de mener ses activités en milieu rural afin de participer pleinement à la vitalité de ce territoire par le biais de la démocratisation culturelle. Aujourd’hui, Emmanuelle revient à sa formation première en conseil et expertise en tant que chargée de mission sur le Dispositif Local d’Accompagnement du Lot. Ainsi elle poursuit son objectif consistant à favoriser le vivre et le faire ensemble en appuyant des acteurs menant des projets qui font sens..

  • Barbara PEREZ, aide administrative et comptable

Guidée par la soif d’apprendre et les nouveaux défis, Barbara possède diverses expériences professionnelles notamment dans le milieu administratif. Elle intègre l’URQR en 2010 jusqu’en 2016, puis continue de se former à d’autres projets. En 2018, elle rejoint de nouveau l’URQR à temps partiel en tant que comptable et assiste l’équipe dans les projets. En parallèle, elle poursuit d’autres activités qui lui tiennent à cœur.