Le Dispositif Local d’Accompagnement, un soutien pour le secteur associatif employeur
Le département de l’Aveyron jouit d’une grande richesse associative. Près de 7 000 associations en activité répondent aux besoins du territoire, favorisant ainsi la création de liens et la cohésion sociale, des pôles urbains aux bourgs ruraux.
Les associations œuvrent ainsi dans de très nombreux secteurs d’activité, allant du sport à la culture, de l’insertion professionnelle et sociale aux nombreux services (enfance, familles, personnes âgées…), ou encore de la formation au développement local.
Nombre d’entre elles sont aujourd’hui des structures professionnelles, fonctionnant avec des salariés, mais toujours dans la poursuite de leur objet social. Le secteur associatif est donc un acteur économique très important et parfois méconnu du département : ainsi, environ 16% de l’emploi privé aveyronnais est porté par des associations (plus de 11 500 salariés concernés).
La santé et le social sont les principaux secteurs employeurs du monde associatif aveyronnais. Par ailleurs, de nombreuses associations fonctionnent aussi avec des salariés, le plus souvent en petit nombre, dans des domaines variés.
Toutes ces structures doivent aujourd’hui évoluer dans un contexte parfois fragilisant, et méritent d’être accompagnées dans leur développement et leur consolidation. C’est le rôle du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).
Existant sur chaque département depuis bientôt 10 ans, le DLA est un dispositif de proximité qui vise à soutenir les associations et autres structures d’utilité sociale qui le souhaitent. Financé par la DIRECCTE, la Caisse des Dépôts et Consignations et le Fonds Social Européen, il est mis en œuvre sur les territoires par des structures d’utilité sociale.
En Aveyron, il est porté par l’Université Rurale Quercy Rouergue, association d’éducation populaire et de développement local.