Accompagnement collectif : Diriger et piloter sa structure sans s’isoler ni s’épuiser

En 2026, 45 % des responsables d’associations employeuses jugent la situation de leur structure “difficile” ou “très difficile”, contre 35 % en 2025 (Recherche & Solidarités). Une étude menée par InCitu – Sens’action auprès de 21 dirigeants confirme un malaise lié à la montée des exigences de gestion.

Si les valeurs associatives demeurent, la complexification des financements, des obligations de reporting, de la gestion RH et de la concurrence transforment profondément le rôle des dirigeants, qu’ils soient salariés ou bénévoles (directeurs, coordinateurs, présidents, …).

Cette évolution favorise la professionnalisation, fragilise les projets associatifs et accentue parfois les tensions entre bénévoles et salariés. Les accompagnements réalisés dans le Lot et l’Aveyron révèlent des dirigeants souvent isolés, privés d’espaces de dialogue adaptés. Cet accompagnement, gratuit, propose donc un cadre d’échanges entre pairs et des ressources pour prévenir ces difficultés et renforcer les capacités d’action des dirigeants associatifs.

Accompagnement gratuit car financé par les DLA 12 et 46 – Dispositif Local d’Accompagnement

Informations :

Associations de l’Aveyron : Jérémie LEFRANC, chargé de mission DLA 12, dla12@urqr.org / 05 65 81 26 64 / 06 89 10 45 05

Associations du Lot : Emmanuelle LECONTE, chargée de mission DLA 46, dla46@urqr.org / 05 65 81 26 64 / 06 77 58 19 99

Tarif :

Gratuit car pris en charge par des fonds Etat, Banque des Territoires et FSE+

Avant de vous inscrire, vérifiez bien les pré-requis et votre disponibilité. En effet, l’annulation de votre inscription peut remettre en cause le maintien de cet accompagnement et avoir un impact pour les autres associations, le prestataire intervenant et notre association. Merci.

L’accueil des personnes en situation de handicap est possible, contactez-nous à ce sujet.