Le développement de l’emploi dans les associations a permis, depuis les années 80, le déploiement de nombreux projets d’intérêt général et la professionnalisation progressive de ce milieu.

Toutefois, la salarisation du monde associatif (même si seulement 10% environ des associations sont employeuses) questionne son fonctionnement historique, basé sur l’engagement bénévole. Elle implique, en effet, des transformations dans le rôle, les missions et les places des différentes personnes qui contribuent à l’action des associations ; elle complexifie les responsabilités des dirigeant.e.s bénévoles ; et se traduit souvent par des conditions d’emploi et de travail défavorables aux salarié.e.s.

Cet accompagnement semi-collectif a pour but d’aider votre association à assurer et faire vivre la fonction employeur, en fournissant des repères globaux sur l’ensemble des responsabilités en tant qu’employeur et en répondant au plus près à vos besoins.

Accompagnement gratuit car financé par le DLA 12 – Dispositif Local d’Accompagnement

Informations :

Jérémie LEFRANC, chargé de mission DLA 12, dla12@urqr.org / 05 65 81 26 64 / 06 89 10 45 05

Tarif :

Gratuit car pris en charge par des fonds Etat, Banque des Territoires et FSE+

Avant de vous inscrire, vérifiez bien les pré-requis et votre disponibilité. En effet, l’annulation de votre inscription peut remettre en cause le maintien de cet accompagnement et avoir un impact pour les autres associations, le prestataire intervenant et notre association. Merci.

L’accueil des personnes en situation de handicap est possible, contactez-nous à ce sujet.